Le travail réalisé en Scrum exige que les processus et les interactions de l’équipe reposent sur un ensemble de valeurs. Et en adoptant les cinq valeurs suivantes, l’équipe contribue encore davantage à sa santé et à sa réussite.

Focalisation

Puisque nous nous focalisons sur très peu de choses à la fois, nous travaillons encore mieux ensemble et nous produisons un travail de meilleure qualité. Nous livrons des éléments de valeur plus tôt.

Ouverture

Puisque nous travaillons ensemble, nous communiquons sur la façon dont nous travaillons, sur ce qui nous empêche de bien travailler ou sur ce qui nous inquiète, pour le traiter ensemble.

Respect

Puisque nous travaillons ensemble, que nous partageons nos succès et nos échecs, nous apprenons à nous respecter, et le fait que nous nous aidions les uns les autres inspire le respect.

Courage

Puisque nous travaillons ensemble au sein d’une équipe, nous nous sentons soutenus et nous pouvons faire appel à davantage de ressources. Cela nous donne le courage de relever de plus grands défis.

Engagement

Parce que nous maîtrisons mieux notre avenir, nous nous engageons d’autant mieux sur le chemin du succès.

Lorsque l’organisation met en oeuvre Scrum, elle découvre ses bénéfices. En même temps, elle peut apprécier de quelle façon ces valeurs contribuent fondamentalement au succès de Scrum et elle comprend la raison pour laquelle ces valeurs sont à la fois nécessaires et soutenues par Scrum.


Auteur : Agile Atlas
Source : Scrum Values
Date de parution originale : ?


Traducteur : Fabrice Aimetti
Date de traduction : 22/07/2016


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